La possibilité se présente pour moi d'un poste en Basse Normandie. Nous vivons actuellement en RP. Si j'accepte mon conjoint, qui a 59 ans, est certain de ne pas retrouver d'emploi. Faire l'homme à la maison, se charger des enfants, il est OK (il le fait déjà en grande partie, travaillant à mi-temps).
La question c'est "Est-ce qu'il aura droit à des indemnités, en attendant d'atteindre l'âge légal de la retraite ?"
Vivre sur mon seul salaire, même meilleur et en province, ce serait hard.

Apparemment il aurait droit au chômage car le changement de résidence du conjoint est considéré comme un motif "légitime" de démission:
http://travail-emploi.gouv.fr/informati ... sommaire_1

Par contre je ne pense pas que ça le mènera jusqu'à l'âge de la retraite? A quel âge est-elle dans sa branche?

Désolée pour le double post, mais apparemment il y a des choses prévues pour les chômeurs de plus de 50 qui lui permettraient peut-être de tenir jusque la retraite:

http://www.lefigaro.fr/retraite/2013/04 ... savoir.php

si il te suit
il peut profiter d'une nouvelle loi qui dit qu'il est trop agé pour travailler pole emploi va lui faire signer un papier et il touchera le chomage mais il faut qu'il est droit au chomage
je connais une personne qui est dans cette situation en attendant sa retraite cela fait 3 ans il lui reste 2 ans.

Oui, y'a le chômage pour suivi du conjoint. J'ai le cas de deux amies qui ont demissionné pour suivre leur conjoint qui était muté ailleurs, elles ont touché le chômage jusqu'à ce qu'elles trouvent un emploi.

Merci pour vos réponses Je le pensais aussi mais mes infos dataient et j'avais peur que ça n'ait changé. Il sera à la retraite dans 3 ans et il en a déjà plus que marre. Alors que moi je gagnerais plus et j'aime encore mon job. Un pari un peu fou mais...

Comme le disent les filles, il y a le chomage pour suivit de conjoint et puis s'il est à mi temps, et que en partant vous pouvez avoir une vie plus saine, alors fonce!

Je rêverais de pouvoir le faire! Malheureusement pour moi, sortie de la ville, j'ai peu de chances de trouver un poste dans le spatial donc je me contente d'en rêver pour le moment.

Il peut aussi négocier une rupture conventionnelle, c'est assez intéressant et il a droit au chômage aussi. Si son employeur est d'accord, il faut voir ce qui est le plus favorable.