Oui, je suis d'accord grande ourse, pour le repas, il respecte la loi, comme tu dis "il respecte strictement la loi". Sur ce point, je lui fais confiance, c'est bien pour cela qu'on ne peut rien dire.
Mais je trouverais ça bien qu'il fasse comme 99% des autres proviseurs et qu'il tolère qu'on mange un sandwich dans une salle, d'autant qu'il y a des petites salles disponibles (qui sont derrière la salle des profs donc inutilisées et inutilisables). Franchement, du moment qu'on ne fait pas de saleté, où est le problème?
Quant à l'alerte incendie, je trouve normal que le prof qui est en charge d'élèves montre l'exemple, c'est logique. Mais celui qui travaille tout seul dans une petite salle et que personne ne voit, je ne vois pas ce que cela apporte (sachant qu'on fait 3 alertes incendies par an donc ça va, merci, on est à peu près au courant des procèdures quand ça faire plusieurs années qu'on est dans l'établissement).
Quand bien même il voudrait qu'on participe à l'alerte incendie, il peut nous le dire simplement, sans convoquer la personne dans son bureau comme si elle avait fait une faute lourde (je vous rassure, ce n'est pas à moi que c'est arrivé

)
Delfra4, quand il neige chez nous, les enfants qui ne prennent pas le bus ne viennent pas, car ils savent que 75% des enfants prennent le bus: dans les classes, il y a au maximum 2 élèves, souvent seulement 1, voir aucun.
Je comprendrais si il nous disait quelque chose du style "bah, je suis bien obligée de vous rappeler que vous êtes sensés venir, mais ne prenez pas de risques quand même", mais ce n'est pas ce qu'il nous dit. Son discours, c'est: "vous devez être présents et si vous ne l'êtes pas, alors vous devrez rattraper les heures".
Donc le choix c'est: soit tu prends le risque de venir (et parfois, c'est dangereux) et tu te retrouve à glander 8h devant des salles vides, soit tu ne viens pas et tu dois rattraper ces heures là un autre jour, ce qui est un bordel sans nom (trouver une salle, convaincre les élèves, trouver un créneau horaire...).
Mais je suis d'accord avec vous pour dire qu'il respecte strictement la loi: je n'ai rien à dire, il est dans son droit. Seulement, pour ma part, je pense qu'un peu de souplesse ne ferait pas de mal, parce que d'un autre côté, nous, on est moins procéduriers que lui.
Genre on va surveiller des épreuves qu'on n'est pas obligés de surveiller, on se déplace pour aller présenter le lycée dans les collèges d'à côté alors qu'il nous prévient 1 jour avant, on reste le soir très tard quand les conseils de classe prennent du retard, on fait passer des examens pour lesquels on n'est pas payés...
Bref, si on le voulait, on pourrait nous aussi le faire chier et lui dire "ah non, désolé, ce n'est pas prévu par mes statuts, je refuse" à chaque fois qu'il nous demande un petit truc, et il serait bien emm***.
Ce que je veux dire, c'est que d'accord, il y a la loi, les réglements, mais si on veut qu'une entreprise fonctionne, chacun a intéret à être parfois un peu coulant là -dessus, sinon, chacun reste coincé sur ce qu'il doit faire ou non et plus rien ne bouge. c'est bien dommage, je trouve.
