plus grand chose à ajouter après Patty...
si si, le médecin du travail peut voir le taux de gamma-GT dans le sang (il me semble que c'est dans le sang)... les alcooliques chroniques ont un taux élevé (qui peut signifier d'autres maladies, mais c'est une indication...)...
après, je ne sais pas ce que font ces gars dans ton établissement, mais s'ils ont besoin de certificats d'aptitude liés à la médecine du travail (par exemple les conducteurs de chariots élévateurs ont besoin que le médecin du travail leur donne un certificat d'aptitude...), le médecin du travail peut refuser de donner l'aptitude pour des raisons de sécurité...
il y a quelques documents intéressants sur l'alcoolisme au travail sur le site de l'INRS (tu tapes "alcoolisme" dans la barre de recherche en haut), notamment le document TF 141
le site que donne Patty (Bossons futés) est très bien également
en tout cas, il n'y a pas que la médecine du travail qui puisse agir, les préventeurs de ton site peuvent être partie prenante dans la sensibilisation du personnel aussi...
Calie-Toad a écrit :il n'y a pas moyen de le prouver... (enfin je suppose qu'il n'a jamais fait ses prises de sang de la MdT bourré sinon ils auraient réagi...enfin j'espere![]()
si si, le médecin du travail peut voir le taux de gamma-GT dans le sang (il me semble que c'est dans le sang)... les alcooliques chroniques ont un taux élevé (qui peut signifier d'autres maladies, mais c'est une indication...)...
après, je ne sais pas ce que font ces gars dans ton établissement, mais s'ils ont besoin de certificats d'aptitude liés à la médecine du travail (par exemple les conducteurs de chariots élévateurs ont besoin que le médecin du travail leur donne un certificat d'aptitude...), le médecin du travail peut refuser de donner l'aptitude pour des raisons de sécurité...
il y a quelques documents intéressants sur l'alcoolisme au travail sur le site de l'INRS (tu tapes "alcoolisme" dans la barre de recherche en haut), notamment le document TF 141
le site que donne Patty (Bossons futés) est très bien également
en tout cas, il n'y a pas que la médecine du travail qui puisse agir, les préventeurs de ton site peuvent être partie prenante dans la sensibilisation du personnel aussi...
Thyselle
